- CDI
- Rosny, île-de-france (93)
- Offre publiée le :
Offre d’emploi : Technicien en Téléphonie (H/F) – En route vers la médaille d’or de l’innovation !
Pour vous, chaque jour est un sprint vers la satisfaction client ? Vous savez faire des relais entre rigueur et sourire ? Parfait, ce poste est taillé pour vous.
Vos missions, si vous l'acceptez :
Dans ce rôle, vous serez le sprinteur de notre équipe technique, avec des responsabilités incluant :
- Installation & configuration: Paramétrer et installer les systèmes de téléphonie (fixes, mobiles, VOIP) tels un champion dans l'arène.
- Maintenance & support: Effectuer la maintenance préventive et corrective, tout en coachant nos utilisateurs.
- Gestion des outils & logiciels: Administrer les outils de gestion de lignes et de logiciels.
- Suivi & performance: Mesurer et améliorer constamment la performance téléphonique.
- Gestion des stocks: Assurer la gestion des stocks d’équipements téléphoniques (téléphones, accessoires, câblages) et gérer les commandes nécessaires au bon fonctionnement du service.
- Formation & sensibilisation: Former les utilisateurs à l’utilisation des équipements et outils de téléphonie, et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques pour éviter les pannes et optimiser l'utilisation des outils.
profil du champion que nous recherchons :
Compétences techniques : Expertise en systèmes de téléphonie et en réseaux ;
- Compétences IT : Bonne maîtrise des outils bureautiques et bases solides en administration de réseaux ;
- Qualités personnelles : Travail en équipe, réactivité, autonomie ;
- Qualifications : Bac +2 en télécommunications, réseaux ou informatique ;
- Le permis B pour vos déplacements professionnels ;
Conditions sur la ligne de départ :
- Poste en CDI, basé à Rosny (93) avec des déplacements réguliers. 35h/semaine avec 11 RTT/an
- Rémunération : selon profil avec des avantages notamment la mutuelle, des tickets restaurant, et l'intéressement.
- Ce n’est pas une voiture de course, mais vous aurez un véhicule de service pour vos déplacements réguliers afin d’assurer une couverture réseau optimale.
Ce qui vous attend :
Étape 1 : Sélection sur CV et lettre de motivation.
Étape 2 : Premier entretien téléphonique pour un premier tour de piste.
Étape 3 : Entretien en face-à-face avec le DSI – venez armé de votre humour et rigueur !
Étape 4 : Un café-rencontre avec l’équipe.
Témoignages : « l’humour, je ne peux pas travailler sans ça« , Ghislain, associé de Groupe 2J.
Groupe 2J est fier de promouvoir la diversité et l’inclusion, chaque candidat est le bienvenu dans notre peloton.
Prêt à passer la ligne ?
C’est le moment de passer la vitesse supérieure et de nous rejoindre !
Postulez et venez contribuer à notre succès collectif, avec sincérité et humour. 🚀
